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招賢納士

RECRUITMENTOF TALENTS

招聘公司:

  • 招聘職位
  • 招聘人數
  • 招聘地點
  • 薪資
  • 發布時間
  •  
  • 人力資源專員(招聘、培訓)
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • 10萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:本科及以上學歷
  • 工作經驗:2年
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:10萬/年

崗位描述:

1、協助上級建立健全公司人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,協助人才盤點工作,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職等手續;

6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。


任職條件:

1、人力資源或相關專業本科以上學歷;
2、兩年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

  • 計劃員
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • 8萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:8萬/年

崗位描述:

1、負責對接業務的任務下達,臺帳登記,任務單檢測進展跟蹤,檢測過程中技術部反饋問題的接收和及時處理(技術問題除外);

2、負責原始記錄的收集和整理,并及時交給檔案管理員歸檔;

3、負責發票寄送、紙質版報告打印和寄送,電子版報告發送;

4、匯總業務簽單、回款、開票、分包等金額;

5、跟蹤應收款、預收款,協助業務經理做好回款并及時確認;

6、負責對接業務經理因出差等原因時的客戶接待工作。


任職條件:

1、本科學歷,專業不限,汽車相關或機械專業優先;

2、熟練使用OFFICE工具;

3、形象氣質佳,有較好的文字和語言組織能力,良好的溝通協調能力,較好的問題分析及處理能力;

4、熟悉汽車及零部件試驗、汽車行業或汽車零部件行業從業者優先;

5、思路清晰,能承擔一定的工作壓力。

  • 非標耐久測試工程師
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • 12萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:碩士研究生
  • 工作經驗:應屆畢業生
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:應屆畢業生
  • 承若年薪:12萬/年

崗位描述:

1.完成組內簡單檢測任務,并出具報告;
2.按計劃協助科室完成體系要求的任務;
3.協助完成科室分配的科研課題;
4.能獨立完成新項目的調研,必要時配合主檢/項目工程師對新項目調研;
5.完成上級交代的能力范圍內的臨時任務。


任職條件:
1.重點大學碩士研究生及以上學歷;機械自動化相關專業。
2.英語四級以上;
3.能夠從事一些重體力勞動;

  • 非標測試技術員
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • 8萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:8萬/年

崗位描述:

1.完成組內簡單檢測任務,并出具報告;
2.按計劃協助科室完成體系要求的任務;
3.協助完成科室分配的科研課題;
4.能獨立完成新項目的調研,必要時配合主檢/項目工程師對新項目調研;
5.完成上級交代的能力范圍內的臨時任務。

任職條件:
1.本科學歷,機械相關專業;
2.能夠操作鉆床、切割機等簡單加工設備,了解鉗工知識;
3.能夠從事一些體力勞動。

  • 業務經理
  • 6人
  • 鄞州分中心
  • 面議
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:6人
  • 學歷要求:大專及以上
  • 工作經驗:不限
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:面議

崗位描述:

1、 負責開拓市場,做好客戶維護工作;
2、 準確把握客戶的需求,及時反饋客戶意見,做好后服務;
3、 接洽檢測業務,組織合同評審和滿意度反饋工作;
4、 完成領導層交辦的各項工作。

任職條件:
1、大專以上學歷,專業不限,汽車相關或市場營銷類專業優先;
2、形象氣質佳,有較好的文字和語言組織能力,擅商務溝通;
3、有市場開拓精神,熟悉汽車及零部件試驗、在汽車行業有一定資源、汽車行業或汽車零部件行業從業者優先;
4、具有良好的溝通協調能力,較好的問題分析及處理能力;
5、思路清晰,能承擔一定的工作壓力,適應出差。

  • 材料檢測工程師
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • 10-15萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:本科
  • 工作經驗:不限
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:10-15萬/年

崗位描述:

1、具有良好的溝通協調能力,能獨立處理相關技術問題;
2、具有良好的學習能力,主動學習新標準、新設備;
3、有一定抗壓能力,接受一定量的加班;
4、具有一定動手能力,適應樣品制樣、更換設備配件、搭建簡單工裝等任務;
5、有相關行業經驗者優先。

任職條件:
1、理解標準及技術大綱,按任務單完成試驗,并出具檢測報告;
2、與業務員、客戶溝通處理任務單相關技術問題;
3、完成體系要求相關任務;
4、協助完成組內分配的科研課題。

  • 技術總監
  • 1人
  • 鄞州分中心
  • >15萬/年
  • 2020-01-09
  • +
  • 招聘人數:1人
  • 學歷要求:碩士研究生
  • 工作經驗:5年
  • 性別要求:不限
  • 年齡要求:不限
  • 承若年薪:>15萬/年

崗位描述:

1、重點大學化學專業碩士及以上學歷學位,高級工程師及以上職稱;
2、從事檢測實驗室技術及管理工作5年以上,熟悉ISO/IEC 17025檢測與校準實驗室管理體系要求;
3、良好的溝通、表達能力,有一定的領導能力,有對外進行技術宣講的經歷為佳;
4、具有較強的綜合分析能力,善于解決問題,有責任心,能承受一定的壓力。

任職條件:
1、該職位為檢測實驗室專業帶頭人,能在熟練操作檢測儀器的基礎上承擔內外訓工作;
2、具備豐富的專業知識和檢測經驗,熟悉汽車零部件實驗室檢測業務,具有較高的檢測技術水平和較豐富的檢測經歷;
3、具備新項目開發能力,能解讀標準并制定新的試驗方法;
4、監督報告的實施,審核報告結果,能正確地評判報告的規范性和準確性;
5、負責實驗室人員、現場、儀器、采購等管理工作;
6、完成上級領導安排的其它工作。

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